Le correspondant CSF soutient l'Association Crédit Social des Fonctionnaires. Il a pour objectif de faire connaître le Crédit Social des Fonctionnaires, notamment au sein de son unité de travail.

Le rôle du correspondant CSF peut se définir en 3 points principaux :

Renseigner ses collègues sur le Crédit Social des Fonctionnaires

La mission du correspondant est d'informer ses collègues sur les produits (crédit, assurance, épargne, santé) et services sélectionnés par l'Association Crédit Social des Fonctionnaires et sur les moyens de la contacter.

Diffuser les éléments d'information auprès de ses collègues fonctionnaires

Pour les documents papiers : diffusion des dépliants dans les lieux de vie et de partage (salle de repos, cafétéria, cantine, etc.), insertion de documents d'information dans les bulletins de salaire, dans les casiers nominatifs ; diffusion d'affichettes sur les panneaux d'information de l'établissement.
Pour les documents électroniques : diffusion par courriel ou messagerie de fichiers électroniques présentant les nouveaux produits et services, intégration de l'information sur l'Intranet de l'établissement.

Faire remonter les attentes de ses collègues

L'association CSF est toujours à l'écoute des attentes des agents des services publics. Nombre de services ont été construits suite à des remontées des correspondants. Ce sont aussi ces échanges qui font la force de la relation entre le CSF et ses bénévoles.

Vous pouvez devenir correspondant du Crédit Social des Fonctionnaires en cliquant sur ce lien.